Ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Attila Cseke, a anunţat marți seară (26 august), în direct la Antena 3 CNN, o tăiere „de aproximativ 20 la sută” din organigramele autorităţilor locale, subliniind că va fi redus un număr total de 40.000 de posturi. Dintr-un total de 10.700 (!!!), la nivel național, aproximativ 6.000 de posturi din cabinetele aleşilor locali şi ale demnitarilor vor dispărea. Și la Poliția Locală va avea loc o reducere suplimentară de aproximativ 4.000 de posturi, la nivel național. Ministrul susține că al doilea pachet de măsuri fiscal-bugetare va afecta în special primăriile care au organigramele ocupate la maxim.
“De la 10.700 de posturi în cabinetele aleşilor locali şi demnitari, de la prim-ministru până la secretarii de stat, se reduc aproape 6.000 de posturi. La cabinetele aleşilor locali, avem consilieri. Până la momentul de faţă aveam consilieri şi la viceprimarii (localităților cu – n.r.) până la 10.000 de locuitori. La primarii de această categorie avem doi consilieri, va rămâne unul. La viceprimari desfiinţăm postul de consilier. La fel, la secretarii de stat şi la miniştri. Miniştrii au 4 consilieri astăzi, vom propune să aibă 3, inclusiv la mine. La premier, în loc de 8 vor fi 5. La viceprim-miniştri, la fel”, a explicat Cseke Attila, marţi seară, la Antena 3, potrivit Adevarul.ro.
„Se propune reducerea numărului de posturi din administrația locală, dar printr-un sistem pe care noi îl considerăm corect și aplicabil. Nu propunem reducerea de posturi în mod uniform, la toate UAT-urile (unități administrativ-teritoriale). Va exista un procent de reducere de aproximativ 20 și ceva la sută, dar asta înseamnă că acolo unde autoritatea locală, până acum, a funcționat sub limita maximă de posturi și a gestionat organigrama eficient – cu mai multe posturi vacante – se vor putea desființa doar posturile vacante. Așadar, vom avea multe primării din care se vor elimina exclusiv posturile neocupate. În schimb, acolo unde organigrama este plină, reducerea va presupune o reorganizare a instituției, iar unii angajați vor trebui să plece. Acolo reducerea de 20-25% va însemna automat restructurare. Cei care sunt foarte buni îşi vor găsi loc în altă parte. Această reducere de personal este în favoarea autorităților locale și înseamnă eliberare de presiune bugetară acolo unde e vorba de personal angajat”, a spus ministrul.
