În zilele de 12-13 noiembrie a.c., Biroul Executiv al Sindicatului Chimistul Oltchim din cadrul Chimcomplex Borzești – sucursala Râmnicu Vâlcea s-a deplasat la Borzești-Onești. S-a dovedit o încercare eșuată de a-i convinge pe colegii de la Sindicatul de la Borzești-Onești, cel reprezentativ legal în negocierile cu patronatul, să-i susțină pe vâlceni să-și primească, sub o formă sau alta, primele prevăzute în CCM (contractul colectiv de muncă) rezultate în urma vânzării activelor rentabile ale defunctei Oltchim către societatea lui Ștefan Vuza. Săptămâna trecută s-a petrecut și un alt alt eveniment trist la Cimcomplex Râmnicu Vâlcea. S-a închis (din nou) temporar secția oxoalcooli. Coroborate, cele două informații par a conduce către ideea unui șantaj al patronatului față de salariații pe care i-a convins să se reangajeze la societate. Triste vremuri…
“Ținând cont de comunicatul societății în care se reflectă perioada grea prin care trece societatea (scumpirea aburului, energiei electrice, salarii, etc) dl Președinte Ștefan Vuza împreună cu conducerea societății au găsit și propus măsuri de redresare, măsuri ce implică și salaraiații. Sindicatul Chimistul Oltchim din SC Chimcomplex Borzești a dorit ca salariații să nu fie afectați în privința cuantumului primelor acordate conform CCM (contract colectiv de muncă – n.r.) și am fost de acord ca acestea să se acorde în vouchere de vacanță și tichete cadou.
Pe data de 08.11.2019, conform CCM, trebuia să se acorde prima de «Ziua Chimistului» în tichete cadou. Pentru acordarea acestei prime în tichete cadou este necesar întocmirea unui «Act Adițional» la CCM, act valabil numai prin semnătura sindicatului reprezentativ care a negociat Contractul, respectiv Sindicatul de la Borzești-Onești. În discuțiile avute cu aceștia, am explicat că această măsură este limitată în timp, iar pentru ca salariații să beneficieze de aceste prime, acordarea lor să se facă și în vouchere de vacanță și tichete cadou. Din aceste discuții, a reieșit că reprezentanții Sindicatului de la Onești nu doresc aceste tichete cadou, motivând că au salariile mai mici decât colegii din Râmnicu Vâlcea și nu sunt beneficiarii anexei nr. 4 la contractul de vânzare-cumpărare (între Ministerul Economiei și Chimcomplex – n.r.), anexă care prevede drepturile cu care am fost preluați de actualul Patronat și respectarea acestora timp de doi ani.
Sindicatul Chimistul Oltchim nu este sindicat reprezentativ și, prin urmare, nu poate interveni în susținerea unor clauze contractuale favorabile salariaților. În concluzie, soarta noastră se află în mâinile reprezentanților Sindicatului de la Borzești. Este important să se știe că actualul CCM expiră la data de 28.02.2020, iar în cadrul procesului de negociere, posibilitatea de a ne susține punctele de vedere este redusă semnificativ. Este pentru prima dată când salariații de la Râmnicu Vâlcea nu pot legal să-și asigure un CCM care să prevadă drepturi benefice tuturor salariaților (…)”, se arată în formarea către salariații vâlceni ai Chimcomplex semnată de către Președintele Sindicatului Chimistul Oltchim Sorin Marcu.
